对的，这是个绝妙的主题，已经搞过两处场馆设计的团队，非常熟悉体育场的特点，坡型看台的下面其实有巨大的空间，如果把场馆改建成猎隼市场，猎隼文化的博物馆，大量的地方用来训练、交流猎隼活动，甚至把体育场开放来用猎隼捕捉猎物，这里恐怕会比前两座艺术园区更加受欢迎。笔神阁 www.bishenge。com
更重要的是，这个选题会非常迎合当地大佬们的喜好。
贝赫耶展示的照片上，能够看见当地是把驯隼、玩隼、狩猎活动当成了相当高级的社交活动，她指着远远的有些尊贵白袍“在王室那里，在最高君主那里，俄罗斯总统就曾赠送过他一只俄罗斯猎隼，但实际上在他手中最好的隼，来自中国，是最凶猛的鸟类食物链顶端存在。”
万长生还坐在旁边补充了下“应该就是传说中的海东青，游牧民族的象征，我们的祖先玩儿这个也是多少年的历史了。”
还有人傻乎乎的问“雕呢”
贝赫耶问清楚了是什么存在以后，果然显得很内行“这也是隼的一种，但体形比猎隼大，毕竟超过四五十厘米的高度，就没法在我的胳膊上停留了，而且隼里面也分很多种，只有能够被驯化的隼才能成为最好的猎隼。”
也有比较天真的孩子“这不是国家保护动物，濒危动物么，能这么玩儿啊，听说捉一只保护动物就要判好多年呢。”
贝赫耶的解释是“我们是发展研究保护濒危动物啊，全力以赴的保护呢。”
众人终于有点哄笑，穷人捉这个去卖那是犯法，但富人玩这个就是保护和时尚，这现实可真是骨感。
可能万长生带给自己团队的气质就是这样，从上次罢课事件以后，开始学会思考分析现实，不再是被人一煽动就各种圣母心泛滥。
万长生也结合下贝赫耶的表述“大家不少人都去过中东了，比我还熟悉更深入的接触，从这些大量的现场照片，我们都能看见这些带有浓郁阿拉伯风格的纹样、图案，还有色调的运用，联系还在那边的工作组，到当地猎隼市场去考察学习，这里也有位懂行的专家，随时可以请教，全力以赴的把这套方案做出来，看看客户那边的反响”
大家齐声叫好，贝赫耶也欢喜的答应了。
不过对于万长生打算把她留在这里指导设计团队，立刻敏锐的把握到中心点“想把我丢在这里那可不行，我平时都跟着他在办公，大家有什么问题可以随时联系我，也可以到我的办公室来找我，嗯，就在雕塑系外面的停车场。”
她还展示了自己今天在车上办公的美美照片，换来设计团队大呼小叫的闹腾。
万长生这下是真的被自己秘给拴牢了。
跟大家一起吃过外卖盒饭，其实设计师们也轮番对贝赫耶提问，得到很多第一手信息，对于猎隼运动的宠物医院、周边用、集市采购等等各种细节都有了大概的轮廓以后。
忙不迭的叛变“好啦好啦，公主不用留在我们这里，去吧去吧，我们也要消化下，反正都加了公主微信，有什么再咨询”
贝赫耶还打听了大家对自己的称呼，连忙声明“我不是王室成员，这是有严格封号不能乱喊的”
大家又赶紧解释“绰号这是对你的绰号，喜欢你才这样称呼，在我们中国早就没有公主了，这是用来形容美丽漂亮又有教养的女孩子称呼”
女生都羡慕得不行。
可贝赫耶还是认真“以后不要这么喊，不能乱喊，就叫我小贝好了。”
这个跟电视剧角色接近的称呼，肯定是她跟哈雅特敲定的，出来还跟万长生确认“我这么称呼自己没错吧，我喜欢这个简单的名字。”
为了环保，万长生也只好坐保姆车“您高兴就好”
贝赫耶是高兴“所以我说你了不起，你只是昨天听说了一点点我们关于猎隼的喜好，就能抓住发挥成大生意，晚上我就打电话给爸爸说这件事，他一定会全力支持的”
更说得像万长生在追捧土豪爸爸了，他有点无奈“拉业务嘛，我得保证整个团队有足够的工作量”
贝赫耶热烈保证“一定会有的”
确实也是，一个园区就是多大的综合性项目了，一千万左右的设计费，哪怕公司抽了两成管理费，其他平摊到两三百人的设计团队里面那也是要做大量工作和设计稿的。
这往往还要求在一两个月之内就要完成
放给欧美那些牛皮哄哄的团队，光是论证考察、精雕细琢的煞有其事都得半年才开始动工。
完全没有中国团队这种超级现实的热火朝天。
光是为汽车运动设计提供的周边文创产，现在就有超过两百项。
观音村的设计费没有这么高，但也没有这么复杂，因为不是大干快上的整体项目，只需要一个几十人小组挨着推进就好，也许得花两三年时间才会慢慢完成改造。
而第二座石油主题的体验中心，设计费用虽然类似，但实际上成本已经开始大幅度下滑。
因为为汽车园区和石油园区，提供小到手提袋、t恤等等文创产，大到整体构思、组合模式、建筑外观、装修风格都是换汤不换药，各工作室之间也配合愈发熟练。
而且整个园区的硬设计是一揽子收费，为改建和装修服务就够了，但后面这些文创产的软设计才是源源不断的财务来源。
毕竟对于根本没有轻工业生产能力的中东地区来说，这些产必然都是adecha。
所有后面提供这些配套产，就是园区管理公司的业绩。
于是万长生带着秘，也顺便去工作室园区看了看大家正在出的各种配套。
既是老板高层慰问，也是甲方探班。
走进那些挂满了各种作的圆形玻璃工作间，非常明显的能看到各种阿拉伯风格的作，这确实成了现在整个工作园区几十个团队几百号人的主要努力方向。
相比之下观音村主题就要冷落得多。
这跟钱无关，还是整个西亚项目太大，又有文化差异的碰撞，投入的人手就非常多，很容易就形成了一个系统化的设计生态圈。
万长生的眼光，当然能看见整个大美社在中东文化、阿拉伯风格上面的突飞猛进。
不光熟悉阿拉伯文，了解人家的风俗习惯，探询传统艺术美感。
有些人甚至开始钻研大部头的两河文明、中东文明的细节
不然没法在整个团队里面立足啊。
不是所有人都有召之即来的设计敏感或者手上功夫，总有些人得寻求理论上的研究。
不然就会被设计团队抛弃。
用这种残酷的市场化竞争来促进大家的专业学习，而且是在西亚这个冷门方向上的全力冲击。
不出两三年，这么多人就会积累下巨大的专业优势
甚至是可以当家立业的那种优势。
在全国形成学术优势，继而站在中国制造的基础上，又能在世界范围形成资源优势。
万长生心里甚是满意，但是他不说，只是拍照发给赵磊磊提到这种思路。
赵院长也毫无生意气的清高，连连说这个思路可行。
现在就看西域飞天的学生作展搞得如何，整个声势造起来，他再鼓动教职工画家、雕塑家们都来